李思逵


2014-09-30

企业的大管家 职工的老娘舅

    ——记浙江依爱夫游戏装文化产业有限公司

                      人事行政部部长李思逵

在浙江平湖经济技术开发区,没人不知道浙江依爱夫游戏装文化产业有限公司;在依爱夫公司,没人不夸赞人事行政部部长李思逵。这位在2003年从事业单位退休后开始担任公司人事行政部部长的老人,十多年来伴随着这一平湖首家瑞典独资企业不断成长,用他独特的热情、谦逊、敬业赢得了公司上上下下的一致好评。

人人认识他,人人都亲切称他为老李

在依爱夫公司上下七百多号人,对李思逵的称呼不一而定:李部长、李大叔、李大哥、老师、老娘舅、老李……李思逵的头衔也有很多:人事行政部部长、工会主席、广播播音员、报纸编辑、谈心室服务员、职工红娘……不过,李思逵还是最喜欢大家叫他“老李”,他说这样感觉亲切。在公司总经理汪维佳女士的眼里老李则是她信任的大管家:“有老李在公司,我就不用操心我们的员工队伍,我只要带着销售团队‘攘外’,‘安内’就全交给他了。”

“当年汪总信任我,把这一大家子交给我管理,我也就摸着石头过河了,”说起和公司一起成长的经历,李思逵还是一如既往的谦逊低调,“员工是企业的宝,我把每一个员工都当做家人来关心,从物质和精神两方面来考虑,慢慢的事情也就一件件顺利了。”

几十年如一日奋斗在“依爱夫之声”

20056月,老李创立了“依爱夫之声”广播。起初的广播内容比较简单,到现在为止已经发展到“党员在线”,“老李说新闻”,“依爱夫祝您健康”,“企业园地”,“知识长廊”,“幽默一笑”,“天气预报”等多个栏目,因为员工的喜爱,广播的时间由原先的1个小时延长到现在的2个多小时,并且在无特殊情况下坚持天天下午广播。为了使广播的内容更贴近员工的生活,老李还特地邀请了中医院的医生走进广播室,为员工解答常见病、多发病的问题;为了让员工开拓视野,他每天早晨七点在家里把中国之声的“新闻纵横”直播节目翻录好,拿到下午的广播时间播放;为了让更多的员工参与进节目,他开通热线、增加点歌送祝福栏目、让员工走进广播室亲口说出自己的心声……同时,在2007年,老李一手创办企业报纸《依爱夫报》。 依爱夫报纸创办以来,四十多期报纸,每一期他都认真修改稿件、推敲排版……

走访员工,做人人贴心的“好娘舅”

为了更好的了解每一个员工,更好的服务每一个员工,从20114月至今,利用晚上工余时间,冒严冬、迎春风、走酷暑,李思逵走访了120多位员工家庭,而这项工作,仍在继续……通过与员工无拘无束的交谈,李思逵对他们的梦想与渴求,对他们的意见和建议有了更深的了解和领悟,员工们敞开心扉,说真心话,拉家常事,让李思逵感触良多,感动万分。面对面、心贴心、实打实,储备情感,尽力为员工做好事办实事,不断拉近企业与员工之间的距离,产生了强烈的磁性效应,呈现出一派“你对员工有心,员工对你有情”的动人场面,有效促进了企业的发展。

企业好管家,荣誉满载

依爱夫“以人为本”的公司理念在李思逵的努力和坚持之下熠熠生辉,成为企业一笔无形的资产,在劳动密集型行业员工流失大、招工逐年困难的大环境下,依爱夫从来都只出现老员工带着新员工,公司“人满为患”的情况。多年来,企业更是获得了一系列的荣誉:全国模范职工之家、浙江省和谐劳动关系先进单位、浙江省企业文化建设示范单位、浙江省职工文化建设先进单位、浙江省“党建带工建、三级联创”模范职工之家等各种金色匾额挂满了李思逵办公室的墙面。他个人更是荣获“全国计划生育协会先进个人”、“嘉兴市‘双十佳’优秀宣传思想工作者”、“平湖市优秀工会工作者”、“平湖市关心下一代工作先进个人、平湖经济开发区企业文化领航人”等无数的奖章。

“我只是做了我应该做的,”面对无数的掌声和荣誉,年近七旬的李思逵一如既往的谦逊、淡定充满干劲,“荣誉归功于大家的努力,我们依爱夫就是一个大家庭,我努力让每一位员工找到家的感觉。”